Blog
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı | Hesaplama Rehberi
Güncel Resmi Rakam — 20262026 yılı kıdem tazminatı tavanı: 1 Ocak – 30 Haziran 2026 için 64.948,77 TL — 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 için 73.729,87 TL. Her tam çalışma yılı için bu tavan aşılamaz; işçinin brüt aylık ücreti daha yüksek olsa bile ödeme tavan miktarıyla sınırlıdır.
Kıdem tazminatı, en az 1 yıl çalışan ve iş sözleşmesi mevzuatta öngörülen koşullarda sona eren işçiye ödenen tazminattır. Ancak her yıl güncellenen kıdem tazminatı tavanı, ödemenin üst sınırını belirlemektedir. Hesabı yanlış yapmak ya fazla ödemeye ya da işçilik alacakları davasına yol açabilir. İstanbul İş Hukuku Avukatı olarak Türkanoğlu Hukuk ve Danışmanlık Bürosu bu rehberde 2026 tavan rakamlarını, hesaplama yöntemini ve sıkça sorulan soruları aktarmaktadır.
İçindekiler
- Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir?
- 2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar?
- Tavan Ne Zaman Açıklanır?
- Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? – 2026 Formülü
- Hangi Ödemeler Hesaba Dahil Edilir?
- Hesaplama Örnekleri – 2026
- Kıdem Tazminatı Tavanı Tarihsel Tablo
- Tavan Miktarı Aşılabilir mi?
- Yargıtay Kararlarından Örnekler
- Sıkça Sorulan Sorular
Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir?
Kıdem tazminatı tavanı, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca, her bir çalışma yılı için ödenebilecek azami kıdem tazminatı miktarını ifade etmektedir.
1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi; kıdem tazminatının yıllık miktarının, Devlet Memurları Kanunu’na tabi en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen azami emeklilik ikramiyesini aşamayacağını hükme bağlamaktadır. Bu tavan; Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayımladığı genelgeyle yılda iki kez — 1 Ocak ve 1 Temmuz‘da — güncellenmektedir.
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar?
1 Ocak 2026 – 30 Haziran 2026
Hazine ve Maliye Bakanlığı Genelgesi
06.01.2026 tarih, Sıra No: 1
1 Temmuz 2026 – 31 Aralık 2026
Hazine ve Maliye Bakanlığı Genelgesi
03.07.2026 tarih
Güncel kaynaklar: Kıdem tazminatı tavanını resmi kaynaktan takip etmek için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘nın resmi sayfasını inceleyebilirsiniz. Bakanlık; tarihsel tavan listesini periyodik olarak güncellemektedir.
Tavan Ne Zaman Açıklanır?
Kıdem tazminatı tavanı yılda iki kez belirlenmektedir.
1 Ocak’ta Açıklama
Her yılın başında Hazine ve Maliye Bakanlığı; yeni memur maaş katsayılarını içeren genelgeyi yayımlar. Bu genelgeyle 1 Ocak – 30 Haziran arası kıdem tazminatı tavanı kesinleşir. Genelge; yılın ilk haftasında Resmî Gazete’de yayımlanan memur maaş katsayısı değişikliğini takiben açıklanmaktadır.
1 Temmuz’da Açıklama
Yılın ortasında memur maaş katsayıları yeniden belirlenir. Buna bağlı olarak 1 Temmuz – 31 Aralık dönemi için tavan güncellenir. İşçinin kıdemi bu iki dönemden birinde doluyorsa; hangi dönemin tavanının uygulanacağı, iş akdinin sona erdiği tarihe göre belirlenir.
Hangi Tavan Uygulanır? İş sözleşmesinin sona erdiği tarih belirleyicidir. 1 Ocak – 30 Haziran arasında ayrılan işçiye o dönemin tavanı; 1 Temmuz – 31 Aralık arasında ayrılan işçiye ise o dönemin tavanı uygulanır. İki dönem boyunca hesaplama yapmak gerektiğinde; kıst dönem hesabı yapılabilir.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? — 2026 Formülü
Kıdem tazminatı hesabı iki aşamada gerçekleştirilir: çalışma süresinin tespiti ve aylık ücretin belirlenmesi.
| Adım | Açıklama |
|---|---|
| 1. Kıdem süresini belirle | İşe başlama tarihi ile iş akdinin sona erdiği tarih arasındaki süre hesaplanır. Tam yıllar esas alınır; artan kıst günler de orantılı hesaplanır |
| 2. Aylık brüt ücreti belirle | Hesaba dahil ödemeler toplandıktan sonra aylık brüt tutar belirlenir |
| 3. Tavan kontrolü yap | Aylık brüt ücret, dönemin tavanını aşıyorsa tavan esas alınır (2026/1 için 64.948,77 TL; 2026/2 için 73.729,87 TL) |
| 4. Çarpm işlemi | Aylık brüt ücret (tavan aşmıyorsa gerçek ücret, aşıyorsa tavan) × kıdem yılı sayısı |
| 5. Vergi kontrolü | Tavan aşılmıyorsa gelir vergisinden muaf; damga vergisi kesilir (%0,759) |
Kıdem Tazminatı = Kıdem Süresi (Tam Yıl + Kıst) × Brüt Aylık Ücret*
* Brüt aylık ücret; 2026/1 döneminde 64.948,77 TL’yi, 2026/2 döneminde 73.729,87 TL’yi aşamaz.
Hangi Ödemeler Hesaba Dahil Edilir?
Kıdem tazminatı hesabında kullanılan aylık ücret; yalnızca çıplak maaştan ibaret değildir. Düzenli yapılan ödemelerin tamamı dahil edilmek zorundadır.
Dahil Edilen Ödemeler
Çıplak maaş (brüt). Yemek yardımı (para olarak ödeniyorsa). Yol yardımı (para olarak ödeniyorsa). Düzenli prim ve ikramiyeler. Düzenli yapılan sosyal yardımlar. Kıyafet yardımı (para olarak ödeniyorsa). Çocuk yardımı (para olarak). Konut yardımı (para olarak).
Dahil Edilmeyen Ödemeler
Düzensiz ödenen primler (ara sıra yapılan). SGK primleri. İşveren tarafından karşılanan sigorta primleri. Ayni yardımlar (yemek kuponu, servis gibi). Fazla mesai ücreti (ayrı hesaplanır). Hafta tatili, bayram/genel tatil ücretleri.
Hesaplama Örnekleri — 2026
Senaryo: İşçi 1 Haziran 2026’da işten ayrıldı. 8 yıl 4 ay 15 gün çalıştı. Aylık brüt ücreti: 45.000 TL.
Dönem tavanı: 64.948,77 TL (1. dönem) — Brüt ücret (45.000 TL) tavanın altında, gerçek ücret esas alınır.
Kıdem süresi: 8 yıl + (4 ay 15 gün = 135 gün / 365 = 0,3699 yıl) = 8,37 yıl
Hesap: 45.000 TL × 8,37 yıl = 376.575 TL
Kıdem Tazminatı: 376.575 TL (damga vergisi düşülecek)
Senaryo: İşçi 1 Eylül 2026’da işten ayrıldı. 12 yıl tam çalıştı. Aylık brüt ücreti: 90.000 TL.
Dönem tavanı: 73.729,87 TL (2. dönem) — Brüt ücret (90.000 TL) tavanı aşıyor; tavan esas alınır.
Kıdem süresi: 12 tam yıl
Hesap: 73.729,87 TL × 12 yıl = 884.758,44 TL
Kıdem Tazminatı: 884.758,44 TL (damga vergisi düşülecek)
Senaryo: Asgari ücretle çalışan işçi 15 Mart 2026’da 5 yıl doldurmadan ayrıldı: 4 yıl 9 ay.
Brüt asgari ücret (2026): 33.030 TL — Tavanın (64.948,77 TL) çok altında; gerçek ücret esas alınır.
Kıdem süresi: 4 yıl + 9 ay = 4,75 yıl
Hesap: 33.030 TL × 4,75 yıl = 156.892,50 TL
Kıdem Tazminatı: 156.892,50 TL (damga vergisi düşülecek)
Kıdem tazminatı hesabınızın doğrulanması, işten ayrılma süreci ve işçilik alacakları davası için Türkanoğlu Hukuk ve Danışmanlık Bürosu ile iletişime geçebilirsiniz.
Kıdem Tazminatı Tavanı Tarihsel Tablo
| Dönem | Tavan Tutarı | Kaynak |
|---|---|---|
| 01.01.2024 – 30.06.2024 | 35.058,58 TL | H&MB Genelgesi |
| 01.07.2024 – 31.12.2024 | 41.828,42 TL | H&MB Genelgesi |
| 01.01.2025 – 30.06.2025 | 47.551,02 TL | H&MB Genelgesi |
| 01.07.2025 – 31.12.2025 | 53.919,68 TL | H&MB Genelgesi |
| 01.01.2026 – 30.06.2026 | 64.948,77 TL | H&MB Genelgesi 06.01.2026 |
| 01.07.2026 – 31.12.2026 | 73.729,87 TL | H&MB Genelgesi 03.07.2026 |
Tavan Miktarı Aşılabilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu ile 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi dışındaki hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır. Bu nedenle tavan miktarının aşıldığı ödeme için öngörülen cezai yaptırımlar da kalkmıştır. Toplu iş sözleşmesiyle ya da bireysel iş sözleşmesiyle tavanın üzerinde ödeme yapılması; hukuki açıdan mümkündür. Ancak tavan aşılan kısım gelir vergisinden muafiyet kapsamı dışına çıkabilir. Bu nedenle tavan aşımı; vergisel sonuçları açısından ayrıca değerlendirilmelidir.
Yargıtay Kararlarından Örnekler
Y22HD — Tavan Hesabında İş Akdinin Sona Erdiği Tarih BelirleyicidirYargıtay 22. Hukuk Dairesi; kıdem tazminatı hesabında uygulanacak tavan tutarının, iş akdinin sona erdiği tarihe göre belirlenmesi gerektiğini içtihat etmektedir. Dönem ortasında gerçekleşen işten ayrılmada; hangi dönemin tavanının uygulanacağı, iş akdinin sona erdiği tarihin o dönem içinde kalıp kalmadığına göre belirlenir.
Y22HD — Düzenli Primler Hesaba Dahil EdilmeliYargıtay; düzenli ve sürekli biçimde ödenen primlerin, kıdem tazminatı hesabında esas alınan brüt aylık ücrete eklenmesi gerektiğini içtihat etmektedir. Ara sıra yapılan ve süreklilik arz etmeyen ödemeler; hesaba dahil edilmemektedir.
Y9HD — Tavanı Aşan Kısım İçin Damga Vergisi SorumluluğuYargıtay; tavan miktarını aşarak yapılan kıdem tazminatı ödemelerinde; tavan aşılan kısmın gelir vergisi muafiyeti kapsamı dışında değerlendirileceğini ve damga vergisi hesabı yapılırken bu ayrımın dikkate alınması gerektiğini içtihat etmektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
2026 kıdem tazminatı tavanı kaç TL?
2026 yılı için iki farklı dönem tavanı uygulanmaktadır: 1 Ocak – 30 Haziran 2026 için 64.948,77 TL ve 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 için 73.729,87 TL. İşçinin kıdemi hangi dönemde doluyorsa o dönemin tavanı uygulanır. Her iki dönemin tavanı da Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın genelgeleriyle resmî olarak açıklanmıştır.
2026 yılı kıdem tazminatı tavanı Resmî Gazete’de ne kadar?
Kıdem tazminatı tavanı; doğrudan Resmî Gazete’de değil, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın “Mali ve Sosyal Haklar” konulu Genelgesiyle açıklanmaktadır. Bu genelge Resmî Gazete’de yayımlanan memur maaş katsayılarını esas almaktadır. 2026 yılı için: 1. dönem (Ocak–Haziran) tavanı 06.01.2026 tarihli Genelge (Sıra No: 1) ile 64.948,77 TL olarak; 2. dönem (Temmuz–Aralık) tavanı ise 03.07.2026 tarihli Genelge ile 73.729,87 TL olarak belirlendi.
2026 kıdem tazminatı tavanı ne zaman açıklandı?
Kıdem tazminatı tavanı yılda iki kez açıklanmaktadır. 2026 yılı için: 1. dönem (64.948,77 TL) 6 Ocak 2026‘da; 2. dönem (73.729,87 TL) 3 Temmuz 2026‘da Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın genelgeleriyle açıklanmıştır. Gelecek dönemler için 1 Ocak ve 1 Temmuz tarihlerinde yeni genelgeler yayımlanmaktadır.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? — 2026
Formül: Kıdem Sürresi (yıl) × Brüt Aylık Ücret (tavan aşılamaz). Adımlar: (1) İşe başlama ve ayrılma tarihi arasındaki süreyi hesapla. (2) Aylık brüt ücreti belirle — yemek, yol, düzenli primler de dahil. (3) Brüt ücret tavan miktarını aşıyorsa tavanı kullan. (4) Tavan × yıl sayısı (kıst dahil). (5) Tavan aşılmıyorsa gelir vergisinden muaf; damga vergisi (%0,759) düşülür. 2026/1. dönem tavanı: 64.948,77 TL. 2026/2. dönem tavanı: 73.729,87 TL.
Asgari ücretli işçinin 2026 kıdem tazminatı ne kadar?
2026 brüt asgari ücret 33.030 TL’dir. Bu ücret her iki dönemin tavanının da altında kalmaktadır; dolayısıyla asgari ücretli işçi için tavan uygulanmaz, gerçek brüt ücret esas alınır. Hesap: 33.030 TL × çalışma yılı sayısı. 10 yıl çalışan asgari ücretli işçi için: 33.030 × 10 = 330.300 TL (damga vergisi öncesi).
Kıdem tazminatı hesabınız, işten ayrılma süreciniz veya işçilik alacakları davanız için Av. Fatma Betül Türkanoğlu ile iletişime geçebilirsiniz. Büromuz İstanbul Fatih’te hizmet vermektedir.
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. 2026 kıdem tazminatı tavanı rakamları; Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 06.01.2026 ve 03.07.2026 tarihli genelgelerine dayanmaktadır. Somut hesaplama için avukata danışmanız önerilir.