Kurumsal Danışmanlık
Kurumsal hukuki danışmanlık; şirket, dernek, vakıf ve kamu kurumlarının günlük ticari faaliyetlerinde karşılaştıkları hukuki meseleleri önceden tespit ederek yöneten, sözleşmelerden uyum programlarına kadar geniş bir alanda proaktif hukuki destek sunan danışmanlık modelidir. Tek seferlik hukuki işlemlerden farklı olarak; hukuki riski azaltmayı ve şirketin yasal çerçeve içinde güvenle faaliyet göstermesini sağlamayı amaçlar.
İstanbul kurumsal hukuki danışmanlık hizmeti kapsamında Türkanoğlu Hukuk ve Danışmanlık Bürosu; şirketlerin ve kurumların sözleşme yönetimi, hukuki risk tespiti, çalışan ilişkileri, KVKK uyumu, iç düzenleme hazırlığı ve ticari uyuşmazlık yönetimi gibi alanlarda İstanbul Fatih'ten sürekli ya da proje bazlı hukuki destek sunmaktadır.
Kurumsal Hukuki Danışmanlık Kapsamı
İstanbul kurumsal hukuki danışmanlık hizmetleri; şirketin ölçeğinden ve sektöründen bağımsız olarak hukuki süreçlerin her aşamasında yanınızda olmayı hedefler.
Sözleşme Yönetimi
Ticari sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi, müzakeresi ve arşivlenmesi; sözleşme portföyünün hukuki açıdan düzenli tutulması.
Hukuki Risk Yönetimi
Ticari faaliyetlerden, çalışan ilişkilerinden ve düzenleyici değişikliklerden kaynaklanan hukuki risklerin önceden tespit edilmesi ve azaltılması.
KVKK ve Veri Uyumu
Kişisel verilerin korunması mevzuatı kapsamında aydınlatma metinleri, veri işleme envanteri ve KVKK politikalarının hazırlanması.
İş Hukuku Danışmanlığı
İşe alım, iş sözleşmesi hazırlığı, disiplin süreçleri, fesih ve işçi-işveren uyuşmazlıklarında proaktif hukuki rehberlik.
Şirket İç Düzenlemeleri
Yönetim el kitabı, iç yönetmelik, etik kurallar, imza sirkülasyonu ve yetki belgelerinin hazırlanması ve güncellenmesi.
Ticari Uyuşmazlık Yönetimi
Arabuluculuk, müzakere ve dava süreçlerinde temsil; uyuşmazlık maliyetlerini en aza indirecek strateji geliştirilmesi.
Sürekli Danışmanlık mı, Proje Bazlı mı?
Kurumsal hukuki danışmanlık; şirketin büyüklüğüne, hukuki ihtiyaçlarının yoğunluğuna ve bütçesine göre iki temel modelde sunulabilir. Her iki modelin de avantajları ve uygun olduğu durumlar birbirinden farklıdır.
| Kriter | Sürekli (Retainer) Danışmanlık | Proje Bazlı Danışmanlık |
|---|---|---|
| Hizmet Kapsamı | Aylık belirlenen kapsam dahilinde tüm hukuki meseleler | Belirlenmiş tek bir konu veya proje |
| Ücret Modeli | Aylık sabit ücret | İş başına sabit veya saat bazlı ücret |
| Tepki Süresi | Öncelikli ve hızlı; mevcut ilişki sayesinde arka plan bilgisi var | Her seferinde yeni tanışma ve süreç başlatma gerekir |
| Maliyet Öngörüsü | Yüksek — sabit bütçe planlaması mümkün | Düşük — yalnızca ihtiyaç duyulduğunda maliyet oluşur |
| Uygun Olduğu Şirket | Düzenli hukuki ihtiyacı olan orta ve büyük ölçekli şirketler | Dönemsel hukuki ihtiyacı olan küçük işletmeler ve startuplar |
| Proaktif Destek | Evet — mevzuat değişiklikleri takip edilir, önceden bilgilendirme yapılır | Hayır — yalnızca başvurulan konuyla sınırlıdır |
Kurumsal Danışmanlıkta Temel Hizmet Alanları
Sözleşme Yönetimi ve Hukuki Denetim
Bir şirketin akdettiği sözleşme sayısı büyüdükçe yönetim güçleşir; gözden kaçan bir hüküm ciddi hukuki ve mali sonuçlar doğurabilir. Düzenli hukuki danışmanlık; sözleşme portföyünün güncel, uyumlu ve şirket çıkarlarını koruyan bir yapıda tutulmasını sağlar.
- Tedarikçi, müşteri ve iş ortaklığı sözleşmelerinin standart şablonlarının oluşturulması
- Karşı tarafça sunulan sözleşmelerin hukuki risk analizi ve revizyon önerileri
- Sözleşme yenileme, fesih ve değişiklik süreçlerinin takibi
- Franchise, distribütörlük, bayilik ve lisans sözleşmelerinin hazırlanması
- Gizlilik sözleşmeleri (NDA) ve rekabet yasağı düzenlemeleri
KVKK (Kişisel Verilerin Korunması) Uyumu
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu; Türkiye'de faaliyet gösteren tüm şirketler için bağlayıcı yükümlülükler getirmektedir. Bu yükümlülüklere uyulmaması; idari para cezası ve itibar kaybı riskini beraberinde getirir.
Çalışan, müşteri ve tedarikçilere yönelik KVKK aydınlatma metinlerinin hazırlanması ve güncellenmesi.
Şirkette hangi kişisel verinin, ne amaçla, kimler tarafından işlendiğinin kayıt altına alınması (VERBİS kaydı dahil).
Hukuka uygun açık rıza formlarının hazırlanması ve rızaların belgelenme süreçlerinin kurulması.
Kişisel veri ihlali hâlinde yasal süre içinde Kişisel Verileri Koruma Kurumu'na bildirim ve etkilenen kişilere bilgilendirme prosedürünün oluşturulması.
Kişisel veri aktarılan veya işleten tedarikçilerle imzalanacak veri işleme sözleşmelerinin hazırlanması.
VERBİS tescili, veri sahibi başvurularının yanıtlanması ve KVK Kurulu'na başvuru süreçlerinde hukuki destek.
İş Hukuku ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı
İşçi-işveren ilişkisi; en sık hukuki uyuşmazlık doğuran alanların başında gelmektedir. Proaktif iş hukuku danışmanlığı; hem iş sözleşmelerinin doğru kurulmasını hem de olası uyuşmazlıkların arabuluculuk veya dava öncesinde çözülmesini sağlar.
- İş sözleşmesi şablonlarının hazırlanması (belirli süreli, belirsiz süreli, part-time)
- Rekabet yasağı ve gizlilik taahhütnameleri
- Disiplin süreçleri ve ihraç prosedürlerinin hukuka uygun yönetimi
- Toplu işten çıkarma planlamasında hukuki rehberlik
- SGK bildirim yükümlülükleri ve iş sağlığı-güvenliği uyum denetimi
- İşçi alacakları arabuluculuk süreçlerinde temsil
Şirketiniz için sürekli veya proje bazlı hukuki danışmanlık almak istiyorsanız Av. Fatma Betül Türkanoğlu ile iletişime geçebilirsiniz.
Şirket İç Düzenlemeleri ve Kurumsal Yönetim
Kurumsal yönetim; şirketin iç işleyişini belirleyen yazılı kurallar bütünüdür. Bu kuralların eksiksiz ve hukuka uygun biçimde hazırlanması; hem çalışanlar hem de yöneticiler açısından net bir hukuki çerçeve oluşturur.
İç Yönetmelik ve El Kitapları
İnsan kaynakları el kitabı, disiplin yönetmeliği, bilgi güvenliği politikası ve çalışma kuralları gibi şirket içi belgelerin hazırlanması ve periyodik güncellenmesi.
Yetki ve İmza Sirkülasyonu
Şirket adına işlem yapma yetkisinin kime, hangi limitlerde tanındığının yetki matrisi aracılığıyla belirlenmesi; imza sirkülerinin güncellenmesi.
Hukuki Risk Yönetimi
Hukuki risk; şirketin karşılaşabileceği dava, idari yaptırım, sözleşme ihlali ve düzenleyici uyumsuzluk gibi olumsuz durumları kapsar. Bu risklerin önceden tespit edilmesi ve azaltılması; reaktif hukuki müdahalerden çok daha düşük maliyetlidir.
-
Risk Tespiti Şirketin faaliyet alanına özgü hukuki riskler (sözleşme, istihdam, fikri mülkiyet, veri koruma, vergi vb.) belirlenir.
-
Risk Değerlendirmesi Her risk; gerçekleşme olasılığı ve potansiyel zararı açısından değerlendirilir. Önceliklendirilmiş risk haritası oluşturulur.
-
Önleyici Tedbirler Sözleşme şablonları, iç prosedürler, eğitimler ve uyum programlarıyla riskin gerçekleşme olasılığı minimize edilir.
-
Mevzuat Takibi Şirketi etkileyen yasal değişiklikler ve düzenleyici kararlar izlenerek gerekli uyum güncellemeleri zamanında yapılır.
-
Uyuşmazlık Yönetimi Risk gerçekleştiğinde en az maliyetli ve hızlı çözüm yolu seçilir; arabuluculuk, müzakere veya dava stratejisi belirlenir.
Yabancı Yatırımcılar ve Yabancı Sermayeli Şirketler
Türkiye'de faaliyet gösteren yabancı sermayeli şirketler; yerel mevzuata uyum, izin ve lisans süreçleri, yabancı çalışma izinleri ile çifte vergilendirme antlaşmaları gibi konularda yerel hukuki danışmanlığa ihtiyaç duyar.
Yabancı uyruklu ortaklı şirketlerin Türkiye'de kuruluş süreçleri; belge hazırlığı, apostil işlemleri ve ticaret sicili tescili.
Yabancı uyruklu çalışanlara bağımlı ya da bağımsız çalışma izni başvurularının yönetimi ve uzatma süreçleri.
Yatırım teşviki, özel yatırım bölgesi ve sektöre özgü lisansların temini için ilgili kurumlara başvuru desteği.
Uluslararası sözleşmelerin Türk hukukuna uyarlanması; uygulanacak hukuk, yetki ve tahkim hükümleri ile mücbir sebep düzenlemeleri.
Sıkça Sorulan Sorular
Kurumsal hukuki danışmanlık almak zorunlu mu?
Yasal bir zorunluluk değildir. Ancak düzenli hukuki danışmanlık; olası davaların, cezaların ve sözleşme ihlallerinin önceden önlenmesini sağlar. Dava açıldıktan sonra avukat tutmak; proaktif danışmanlığa kıyasla genellikle çok daha yüksek maliyet ve zaman kaybı doğurur. Bu nedenle orta ve büyük ölçekli şirketler için düzenli hukuki danışmanlık stratejik bir yatırım niteliği taşımaktadır.
Sürekli danışmanlık ücretleri nasıl belirlenir?
Sürekli hukuki danışmanlık ücretleri; şirketin ölçeği, faaliyet sektörü, aylık hizmet kapsamı ve avukatlık asgari ücret tarifesi gözetilerek belirlenir. Aylık sabit bir tutar üzerinden hizmet sunulabilir ya da kapsam dışı konular için ek ücretlendirme modeli uygulanabilir. Ayrıntılı bilgi için büromuzla iletişime geçmenizi öneririz.
KOBİ'ler için kurumsal hukuki danışmanlık faydalı mı?
Evet. Küçük ve orta ölçekli işletmeler; müşteri sözleşmeleri, çalışan uyuşmazlıkları ve tedarikçi anlaşmazlıkları gibi gündelik hukuki meselelerle sıklıkla karşılaşır. Büyük şirketlere kıyasla hukuki desteğe erişimi daha sınırlı olan KOBİ'ler, proje bazlı ya da belirli konularla sınırlı danışmanlık modelleriyle uygun maliyetli hukuki güvence elde edebilir.
KVKK uyumluluğumu nasıl değerlendirebilirsiniz?
Büromuz; şirketinizin mevcut kişisel veri işleme süreçlerini, aydınlatma metinlerini, rıza mekanizmalarını ve veri aktarım protokollerini KVKK yükümlülükleri açısından inceler. İnceleme sonucunda tespit edilen eksiklikler raporlanır; gerekli belgelerin hazırlanması ve süreçlerin iyileştirilmesi için hukuki destek sunulur.
Şirketimde hukuk departmanı var, yine de dış danışman gerekli mi?
Şirket içi hukuk birimi ile dış hukuki danışmanlık birbirini tamamlayan iki farklı yapıdır. İç hukuk birimi günlük operasyonel işlere odaklanırken dış danışman; özel uzmanlık gerektiren konularda (dava, M&A, fikri mülkiyet, yabancı hukuk vb.) destek sağlar. Ayrıca dış görüş, iç hukukçunun değerlendirmesini teyit ederek bağımsız bir perspektif sunar.
Yabancı ortaklı şirketimiz için Türkiye'de hukuki destek alabilir miyiz?
Evet. Türkanoğlu Hukuk ve Danışmanlık Bürosu; yabancı sermayeli şirketlere Türkiye'de şirket kuruluşu, yerel mevzuata uyum, yabancı çalışma izni, sözleşmelerin Türk hukukuna göre değerlendirilmesi ve ticari uyuşmazlıkların yönetimi konularında hukuki destek sunmaktadır. Büromuz İngilizce ve Türkçe dillerinde hizmet verebilmektedir.
Şirketinizin hukuki danışmanlık ihtiyacı için Av. Fatma Betül Türkanoğlu ile iletişime geçebilirsiniz. Büromuz İstanbul Fatih'te hizmet vermektedir.
Büromuzun kurumsal danışmanlık ve şirketler hukuku hizmetleri için ilgili sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Şirketler Hukuku SayfasıDiğer Hizmet Alanlarımız
Türkanoğlu Hukuk ve Danışmanlık Bürosu; kurumsal danışmanlığın yanı sıra aile hukuku alanında da hizmet vermektedir. Boşanma, velayet ve nafaka süreçleri için İstanbul boşanma avukatı olarak müvekkillerine hukuki destek sunmaktadır.
Anlaşmalı veya çekişmeli boşanma ve aile hukukuna ilişkin uyuşmazlıklarda İstanbul boşanma avukatı hizmetleri için büromuzla iletişime geçebilirsiniz.
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; somut olayınıza ilişkin hukuki değerlendirme için avukata danışmanız önerilir.